محاسبه افزایش حقوق ۱۴۰۵
حقوق سال قبل و درصد افزایش را وارد کنید تا حقوق جدید، مبلغ افزایش ماهانه و سالانه حساب شود. برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان تأمین اجتماعی قابل استفاده است.
درصد افزایش برای سطوح مختلف حقوق فرق دارد. درصد حکم یا بخشنامه خودتان را وارد کنید؛ دکمه‌ها فقط برای انتخاب سریع هستند.
حداقل حقوق سال ۱۴۰۵
حداقل مزد ماهانه مشمولان قانون کار در سال ۱۴۰۵ حدود ۶۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است:
| ۱۴۰۴ | ۱۴۰۵ | |
|---|---|---|
| حداقل مزد ماهانه (۳۰ روز، ریال) | ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ | ۱۶۶٬۲۵۵٬۵۰۰ |
| حداقل مزد ماهانه (تومان) | ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ |
| حداقل مزد روزانه (تومان) | ۳۴۶٬۳۶۶ | ۵۵۴٬۱۸۵ |
این رقم فقط مزد پایه است. مزایایی مثل حق مسکن، بن (کمک‌هزینه اقلام مصرفی)، حق اولاد، حق تأهل و پایه سنوات جدا از آن پرداخت میشود و مبلغ دریافتی را بالاتر می‌برد. در ماه‌های ۳۱ روزه مزد پایه ۱۷٬۱۷۹٬۷۳۵ تومان است.
فرمول محاسبه افزایش حقوق
برای حداقل‌بگیران درصد افزایش همان ۶۰ درصد است. برای سایر سطوح مزدی معمولاً درصد کمتری به‌همراه یک مبلغ ثابت تعیین میشود، به شرطی که حقوق از حداقل مزد همان سال کمتر نشود.
مثال
حقوق پایه کسی در سال ۱۴۰۴ ماهی ۱۵ میلیون تومان بوده و ۴۵ درصد افزایش می‌گیرد. حقوق جدید ۲۱ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان میشود؛ یعنی ماهی ۶ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان و در یک سال ۸۱ میلیون تومان بیشتر.
اگر کسی در ۱۴۰۴ حداقل‌بگیر بوده (۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ تومان)، با ۶۰ درصد افزایش به حداقل مزد ۱۴۰۵ یعنی حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان می‌رسد.
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ۱۴۰۵
افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی هر سال بعد از تعیین دستمزد کارگران اعلام میشود و برای حداقل‌بگیران و سایر سطوح فرق دارد. طبق گزارش رسانه‌ها، برای سال ۱۴۰۵ افزایش ۶۰ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی برای سایر سطوح اعلام شده است. عدد قطعی هر نفر در حکم و فیش مستمری او می‌آید؛ همان درصد را در ماشین حساب وارد کنید. متناسب‌سازی و مزایای جانبی جدا از این افزایش حساب میشود.
پرسش‌های متداول
چطور بفهمم حقوقم چند درصد زیاد شده؟
از زبانه «درصد افزایش حقوق من» استفاده کنید: حقوق سال قبل و حقوق جدید را وارد کنید تا درصد افزایش نشان داده شود.
آیا این عدد همان دریافتی خالص من است؟
نه. این ماشین حساب افزایش حقوق را حساب می‌کند. دریافتی خالص بعد از اضافه شدن مزایا و کم شدن بیمه و مالیات به دست می‌آید.
اگر حقوق جدیدم از حداقل مزد کمتر شد چه؟
حقوق مشمولان قانون کار نباید از حداقل مزد همان سال کمتر باشد. با فعال بودن گزینه مربوط، ماشین حساب حداقل مزد ۱۴۰۵ را کف محاسبه در نظر می‌گیرد.